Novedades en materia de ERTES y trabajadores autónomos Real Decreto-ley 2/2021

Este Real Decreto-ley, aparece como una extensión del Real Decreto-Ley 30/2020 puesto que en gran medida se limita a reproducir el contenido del mimo, puedan acceder a un resumen aquí

MEDIDAS ERTES:

A) PRORROGA AUTOMÁTICA de todos los ERTES por causa mayor hasta el 31 de mayo de 2021.

B) ERTE por limitación del desarrollo normal de la actividad: Se prorrogan automáticamente los ERTES vigentes.

  • Se prorrogan automáticamente los ERTES vigentes.
  • Se pueden presentar nuevas solicitudes.
  • Desde el 1 de febrero de 2021 al 31 de mayo de 2021 las empresas afectadas por estos ERTES se podrán beneficiar de las siguientes exoneraciones de las cuotas de la Seguridad Social, las mismas dependerán del número de trabajadores dado de alta a fecha 29 de febrero de 2020
 Menos de 50 trabajadores a 29/02/202050 trabajadores o más a 29/02/2020
Febrero100%90 %
Marzo90%80%
Abril85%75%
Mayo80%70%

C) ERTE por impedimento de desarrollo de actividad: 

  • Se prorrogan automáticamente los ERTES vigentes.
  • Se pueden presentar nuevas solicitudes.
  • Desde el 1 de febrero de 2021 al 31 de mayo de 2021 las empresas afectadas por estos ERTES se podrán beneficiar de las siguientes exoneraciones de las cuotas de la Seguridad Social:
                                                Empresas con menos de 50 trabajadoresEmpresas con 50 trabajadores o más
Exoneraciones:  100 %  90 %

Tanto las nuevas solicitudes como las medidas extraordinarias en materia de cotización se regirán por lo dispuesto en el Real Decreto 30/2020.

D) ERTES por causas económicas, productivas, organizativas o técnicas (ETOP):

Aquellos ERTES ETOP iniciados tras la entrada en vigor de este real decreto y hasta el 31 de mayo de 2021, les resultarán de aplicación las previsiones establecidas en el artículo 3 del Real Decreto 30/2020.

De este modo, cuando el ERTE se inicie tras la finalización de un ERTE por fuerza mayor, su fecha de efectos se retrotraerá a la fecha de finalización de este. 

Además, se podrá prorrogar un ERTE ETOP que finalice durante la vigencia del presente real decreto-ley, en los términos previstos en este apartado, siempre que se alcance acuerdo para ello en el periodo de consultas

Los ERTES vigentes a la fecha de entrada en vigor del presente real decreto-ley seguirán siendo aplicables en los términos previstos en la comunicación final de la empresa

MEDIDAS TRABAJADORES AUTÓNOMOS:

Prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos:

Se prevén 2 situaciones diferentes:

A) A partir del 1 de febrero de 2021, los trabajadores autónomos que se vean obligados a suspender todas sus actividades como consecuencia de una resolución adoptada por la autoridad competente, tendrán derecho a una prestación económica de cese de actividad de naturaleza extraordinaria.

Requisitos:

  • Estar afiliados y en alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social

Cuantía:

La cuantía de la prestación será del 50% de la base mínima de cotización, dicha cantidad se incrementará en un 20% cuando tenga reconocida la condición de miembro de familia numerosa y los únicos ingresos de la unidad familiar durante este periodo precedan de su actividad suspendida.

Duración:

La percepción de la prestación tendrá una duración máxima de cuatro meses, finalizando el derecho a la misma el último día del mes en que se acuerde el levantamiento de las medidas o el 31 de mayo de 2021 si esta última fecha es anterior.

Exoneraciones:

Durante el tiempo que permanezca la actividad suspendida se mantendrá el alta en el régimen especial correspondiente quedando el trabajador autónomo exonerado de la obligación de cotizar. La exoneración del ingreso de las cuotas se extenderá desde el primer día del mes en el que se adopta la medida de cierre de actividad hasta el último día del mes siguiente al que se levante dicha medida o hasta el 31 de mayo de 2021, si esta última fecha es anterior

B) A partir del 1 de febrero de 2021, aquellos trabajadores autónomos que no se hayan visto afectados por el cierre de su actividad vean reducidos sus ingresos y no tienen acceso a las prestaciones contempladas en el artículo 7 de este mismo Real Decreto y en los artículos 327 y siguientes LGSS.

Requisitos:

  • Estar dado de alta y al corriente en el pago de las cotizaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos desde antes del 1 de abril de 2020.
  • No tener rendimientos netos computables fiscalmente procedentes de la actividad por cuenta propia en el primer semestre de 2021 superiores a 6.650 euros.
  • Acreditar en el primer semestre del 2021 unos ingresos computables fiscalmente de la actividad por cuenta propia inferiores a los habidos en el primer trimestre de 2020.

Cuantía:

La cuantía de la prestación será del 50% de la base mínima de cotización.

Duración:

Esta prestación extraordinaria por cese de actividad podrá comenzar a devengarse con efectos de 1 de febrero de 2021 y tendrá una duración máxima de 4 meses, siempre que la solicitud se presente dentro de los primeros veintiún días naturales de febrero. En cas contrario, los efectos quedan fijados en el primer día del mes siguiente al de la presentación de la solicitud y su duración no podrá exceder del 31 de mayo de 2021.

Exoneraciones:

Durante el tiempo de percepción de la prestación se mantendrá el alta en el régimen especial correspondiente quedando el trabajador autónomo exonerado de la obligación de cotizar. Dicho periodo se entenderá como cotizado y las cotizaciones que correspondan al mismo serán asumidas por las entidades con cargo a cuyos presupuestos se cubra la correspondiente prestación. No obstante, los trabajadores autónomos que perciban esta prestación y no estuvieran cotizando por cese de actividad vendrán obligados a cotizar por este concepto a partir del mes siguiente en que finalice la percepción de la prestación.

Prestación de cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia:

Prestación por cese de actividad ordinaria: A partir del 1 de febrero de 2021,  los trabajadores autónomos podrán solicitar la prestación por cese de actividad prevista en el artículo 327 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, siempre que concurran los requisitos establecidos en este precepto y en los apartados a), b), d) y e) del artículo 330.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Requisitos:

  • Acreditar en el primer semestre de 2021 una reducción de los ingresos computables fiscalmente de la actividad por cuenta propia de más del 50 % de los habidos en el segundo semestre de 2019. Para el cálculo de la reducción de ingresos se tendrá en cuenta el periodo en alta en el segundo semestre de 2019 y se comparará con la parte proporcional de los ingresos habidos en el primer semestre de 2021 en la misma proporción.
  • No haber obtenido durante el semestre indicado de 2021 unos rendimientos netos computables fiscalmente superiores a 7.980 euros.
  • En el caso de los trabajadores autónomos que tengan uno o más trabajadores a su cargo, deberá acreditarse, al tiempo de solicitar la prestación, el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social que tengan asumidas.

Duración:

Esta prestación podrá percibirse como máximo hasta el 31 de mayo de 2021, siempre que el trabajador tenga derecho a ella en los términos fijados en el artículo 338 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

La prestación por cese de actividad aquí contemplada resultará compatible con el trabajo por cuenta ajena siempre que se cumplan una serie de requisitos.

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