Que es el FOGASA y cuanto me puede pagar 2021

¿Qué es el FOGASA?

El Fondo de Garantía Salarial o también conocido como FOGASA es un organismo perteneciente al Ministerio de Trabajo y Economía Social que garantiza a los trabajadores el cobro de salarios e indemnizaciones, en aquellos casos en los que la empresa deudora se encuentra en situación de insolvencia o haya sido declarada en concurso.

  •           Situación de insolvencia: es necesario que el trabajador reclame judicialmente el pago de los salarios adeudados por la empresa, al carecer de bienes suficientes para hacer frente a la misma, el juzgado podrá decretar la insolvencia de la empresa
  • Concurso de acreedores: la deuda quedará reconocida y el trabador podrá solicitar de la empresa las cantidades adeudadas, una vez el administrador concursal haya elaborado certificado de deuda.

Para poder solicitar del FOGASA el pago de salarios o indemnizaciones adeudadas es necesario disponer de acta de conciliación, sentencia, resolución judicial completaría o certificado del administrador concursal que reconozca los salarios pendientes de percibir, así como las indemnizaciones a las que pudiera tener derecho el trabajador como consecuencia de un despido o de una extinción de la relación laboral.

Límites:

  • Salarios: La cuantía máxima que un trabajador puede percibir del FOGASA en el caso de salarios pendientes de percibir, resultará de multiplicar el doble del Salario Mínimo Interprofesional, por el número de días pendientes de pago, con un máximo de 120 días, teniendo en cuanta lo anterior dicho importe no podrá exceder de los 8.865,60 €.
  • Indemnizaciones: En el caso de las indemnizaciones la cantidad máxima que un trabajador podrá percibir del FOGASA será el de una anualidad, no pudiendo superar el doble del Salario Mínimo Interprofesional Diario, con pagas extras, de este modo la suma total que podría percibir un trabajador como consecuencia de la deuda de una indemnización sería de 26.911,45 €.

Tramitación y plazo:

La solicitud podrá iniciarse de oficio o a petición de los interesados, teniendo un año desde la declaración de insolvencia de la empresa o desde la emisión del certificado del administrador concursal.  

Para más información puedes consultar el siguiente enlace del Ministerio de Trabajo: https://www.mites.gob.es/fogasa/faqs.html

 

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